Το σχέδιο Mentorship Evaluation aNd Training in ORganisations for WBL at EU πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της KA2 Συνεργασία για την καινοτομία και την ανταλλαγή καλών πρακτικών του τομέα Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση. Η θεματική του, σύμφωνη με τις πρωτοβουλίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την αύξηση των περιόδων μαθητείας και πρακτικής άσκησης, ήταν η καθοδήγηση, υποστήριξη και διευκόλυνση των μεντόρων, ώστε να είναι επιτυχημένη η συμβολή τους στη μαθησιακή διαδικασία.

Ποιοι συμμετείχαν

Το σχέδιο Mentorship Evaluation aNd Training in ORganisations for WBL at EU (#Mentor4WBL@EU) συντόνισε το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας – ΙΜΕΕ ΓΕΣΕΒΕΕ, σε συνεργασία με φορείς από Μεγάλη Βρετανία, Σουηδία και Τουρκία.

Όλοι οι εταίροι είχαν προηγούμενη συμμετοχή σε προγράμματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τις απαραίτητες δεξιότητες για να συμβάλλουν στην υλοποίηση και ολοκλήρωση του σχεδίου.

Στόχοι του σχεδίου

Η έννοια του Work Based Learning είναι καίριας σημασίας για την επαγγελματική κατάρτιση, καθώς συμβάλλει ώστε οι εκπαιδευόμενοι να αποκτήσουν τις απαραίτητες για την επαγγελματική ζωή τους γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες.

Οι μέντορες, αν και βρίσκονται στο επίκεντρο του Work Based Learning και του European Framework for Quality and Effective Apprenticeships, πολύ συχνά στερούνται υποστήριξης και καθοδήγησης. Ταυτόχρονα, υπάρχει ανάγκη για ανάπτυξη προτύπων και προσόντων που προσδιορίζουν γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες, και παρέχουν επαρκή αξιολόγηση για έγκυρη πιστοποίηση.

Το σχέδιο Erasmus+ Mentor4WBL@EU είχε στόχο τη δημιουργία συγκεκριμένης διαδικασίας για την επιλογή μεντόρων για το Work Based Learning. Συγκεκριμένα, οι στόχοι του ήταν:

• Η ανάπτυξη προσόντων συμβατών με το ECVET για την απόκτηση υψηλής ποιότητας ενδοεπιχειρησιακής μεντορικής.
• Η ενίσχυση των δεξιοτήτων των μεντόρων στο Work Based Learning με επίκεντρο τον εκπαιδευόμενο και τη χρήση των ΤΠΕ.
• Η ανάπτυξη συνεργασιών για τη διασφάλιση συνάφειας με την αγορά εργασίας, μέσα από την παροχή υψηλής ποιότητας Work Based Learning, και την πρόσβαση στη Δια Βίου Μάθηση.
• Η ενίσχυση της διαφάνειας, της αναγνώρισης και επικύρωσης δεξιοτήτων και προσόντων με διαδικτυακή πλατφόρμα για την εξέτασή τους.
• Η ενίσχυση της πρότερης εκπαίδευσης για τη διευκόλυνση της μετάβασης από την εκπαίδευση στην εργασία.

Δραστηριότητες του σχεδίου

Στο πλαίσιο του σχεδίου Erasmus+ #Mentor4WBL@EU οργανώθηκαν και επιτεύχθηκαν μια σειρά από δραστηριότητες και αποτελέσματα. Συγκεκριμένα, ανάμεσά τους είναι:

• Σχεδιασμός μαθημάτων και αναλυτικών προγραμμάτων σπουδών για μέντορες
• Ανάπτυξη σχεδίου για την πιστοποίηση των μεντόρων.
• Δημιουργία ηλεκτρονικού μαθήματος και πλατφόρμας.
• Κατασκευή πλατφόρμας για τη διαδικτυακή πιστοποίηση ικανοτήτων.
• Πιλοτική εφαρμογή της ηλεκτρονική κατάρτισης και του συστήματος πιστοποίησης.
• Έκθεση αξιοποίησης των αποτελεσμάτων.

Αντίκτυπος του σχεδίου

Επιδίωξη ήταν το σχέδιο Erasmus+ #Mentor4WBL@EU να συνεισφέρει στη θεσμοθέτηση της μεντορικής και την κατοχύρωση επαγγελματικών δικαιωμάτων για τους μέντορες. Σύμφωνα με αυτήν, ο αντίκτυπός του συνοψίζεται σε:

• Ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων των ενδοεπιχειρησιακών μεντόρων.
• Βελτίωση της ποιότητας της μαθητείας και της πρακτικής άσκησης.
• Δημιουργία ποιοτικών περιβαλλόντων Work Based Learning.
• Ενίσχυση της συνεργασίας για την πιστοποίηση μεντόρων σύμφωνα με κοινή μεθοδολογία.
• Αξιοποίηση και διάδοση ηλεκτρονικής πλατφόρμας και μαθήματος σε εθνικό επίπεδο.
• Πιστοποίηση των ικανοτήτων των μεντόρων.
• Αύξηση της κινητικότητας των πιστοποιημένων μεντόρων στην Ευρώπη.
• Αξιοποίηση του εγχειριδίου για το σύστημα πιστοποίησης μεντόρων και της πλατφόρμας ηλεκτρονικής αξιολόγησης από άλλους ενδιαφερόμενους.

Ενημερωθείτε αναλυτικά για το σχέδιο Erasmus+ #Mentor4WBL@EU και βρείτε έμπνευση ανάμεσα σε άλλες καλές πρακτικές.